看護師さんの転職サポート:IRJ-社長のBLOG

こんにちは！
今日の東京は、昨日に続いて気持ちのよい青空ですね！
新年から早くも半月が経過しましたが、いかがお過ごしでしょうか？


さて、転職活動をされる皆様のサポートをさせていただいていて、最近思うことです。

「心地よい転職活動」をできるようにサポートをさせていただく意識を
より高めていきたいと思います。


背景としては、最近1年くらいは特に色々な同業の会社様が参入され、
どの会社を使って転職活動をすればよいのか、お困りの看護師さんも多いことと思います。


ホームページを見ても、（弊社も含めて）どの会社も似たように見えますし、
「求人数No.１！」
とか、
「○○○○件のご紹介が可能！」
など、数とか量を前面に出している会社が多いのではないでしょうか。


そんな中で、私自身の転職活動を今思い起こしますと、
転職活動をしていた中で、悩んだり、迷ったりしたこと自体にストレスを感じていたように思います。

どんなに求人数がたくさんあっても、
自分の希望するような仕事ができるのかどうか、
どのタイミングでどんな風に動けばよいのか、
今は活動するのに早いのか遅いのか、
そもそも今は自分の希望するような求人が多いのか少ないのか、
忙しい中で、どう動けばいいのか、
などなど、悩ましい点は次から次へと出てくるものと思います。


その「転職活動自体」を心地よいものにできれば、
一番喜んでいただけるのではないか、と思っています。


わざわざ間に人が介在してご紹介するわけですから、
そのメリット、心地よさをしっかり体感していただき、ご納得の行くような
転職活動のお手伝いをしてまいります。


ご要望がございましたら、弊社のコンサルタントまでお気軽にお知らせいただけましたら、できる限りの対応をさせていただきたいと存じます。
（ご希望するような求人自体がない場合はどうにもならないことがございますので、
その点はお許しくださいませ。）

よろしくお願いいたします。

おはようございます。
毎日嫌なこと、大変なこと、疲れ、などなどがあると、
つい下を向いてしまいますよね。


最初の転職のとき、最初に入った銀行の朝の雰囲気が大嫌いでした。
むわーっと暗い雰囲気の中で、新人のはつらつとした「おはようございます！」に
数十人いる支店の数人しか答えてくれなかった。
これは、本当に残念で、歯がゆくて、気持ちが悪かったです。

（マイナスなコメントですみません）


年始なのに、今日の通勤では早くも下を向いて歩いている人たちがたくさん。。。
空元気でも、上を向いて「元気に頑張るぞ！」
と言葉に出していくと、いつしか前向きになってくるものだと思います。

特に、今年はそれを意識していこうと思います。

看護師さんはいつも色々なプレッシャーを受けて
本当に大変なお仕事だと思いますが、前向きに元気にいきたいですね！

明けましておめでとうございます。
本年も皆様のご健康とご多幸をお祈りいたします。


さて、今年ですが、
「新たな自分に向かってチャレンジする一年」
にしようと思っております。


昨年は、色々内向きに考えすぎていたように思います。
自分らしく、お役に立てることをシンプルに取り組んで、
失敗したり、間違っていたら修正して、次に向かう。
そんな力強さや前向きさ、スピード感を持って進んでいきたいと思います。
今年の弊社に、ご期待ください！


皆様の昨年と、今年はどうですか？？

それでは本年も、よろしくお願いいたします。

皆様、こんにちは。
東京は今日はいい天気ですね！
風邪など引いていませんでしょうか？


さて、この時期は2010年4月入職をご希望の「じっくり自分の希望に合った求人を探す」という方と、「年明け1月からすぐ働けるところはないですか！」という方と、両方のご登録をいただきます。

もちろん、できる限りご希望に添えるようなお手伝いに努めているのですが、
お忙しい看護師さんとは直接お話できないことも多く、どういったスピード感をご希望されているかについて、しっかり認識できていないことも正直ございます。


そういったことのないよう、できる限り一度お会いして、本当のご希望を「感覚的」にもしっかり認識したいと思っているのですが、
お仕事のご都合でお会いできない方もいらっしゃるので、なかなか難しいところです。

なかなか連絡がつかないため、弊社から何度もご連絡した結果、
お怒りになられる方もいらっしゃいます。
看護師さんから、「どういう求人が希望か」だけではなく、
「どういう連絡の仕方がご希望か」（時間帯やご連絡の頻度など）
といったご希望も、もっとしっかり承っていかなければならないな、と思っています。

転職活動は、弊社の担当者と二人三脚で行っていただく必要もございます。
もし「もっとこうしてほしいのに・・・」というご要望がございましたら、
弊社にぜひぜひ率直にお教えくださいませ。
それにあわせた対応を心がけてまいります。

こんにちは！
最近、風が強くて寒さが身にしみますね。
鼻水が止まらず、おかしくて（笑って）吹き出すと、水分が飛び出しそうで困ります。

さて、弊社ＩＲＪでは、クリスマスキャンペーンを実施中です！
看護師さんにとってのよりよいご転職のために、表面的な求人情報だけでなく、
・これまでのお仕事
・身に着けたい、勉強したいスキルや経験
・今後やっていきたいお仕事
・重視したい現在の状況（ご家庭やプライベート）

をしっかりお伺いして、

・病院（クリニック）の病棟の雰囲気
・看護部長の考え方
・教育制度（奨学金や院内・院外研修）
・給与、待遇の詳細
・福利厚生の詳細（寮の具体的な中身や、託児所の稼働状況、退職金制度など）
・病院（クリニック）周辺の環境（市区町村の特徴など）
などなど、周辺の細かな情報をきちんとお伝えするように意識しています。

そのために、直接弊社の転職コンサルタントが直接お会いしてのサービスを提供するようにしております。


ですが、お忙しい看護師さんにとって、直接お会いする時間をお取りいただくのは
なかなか難しい面もございます。

そこで、わざわざ弊社にお越し頂き、お時間をいただいた方に、感謝の気持ちをこめて、
プレゼントを準備いたしました！
商品としましては、ヴィレッジヴァンガードやフランフランのおしゃれなグッズなどです。

お選びいただけるように準備しておりますので、ぜひ弊社にお越し頂き、
キレイなクリスマスツリーも見に来てください！！

皆様、こんばんは。
いよいよ今年もあと3週間足らず。
いい年末は迎えられそうでしょうか？

さて、今回は転職に関する誤解について、簡単にお伝えしたいと思います。

面接のときは、どんな風にお話すれば良いと思いますか？
熱意を伝える？
しっかり質問の意図を把握する？
相手の話をさえぎらない？

どれも正解です。


ただ、最近の看護師さんの面接後によく聞くのが、
「○○過ぎる」という不合格の理由。
『お話が少なすぎて、元気がなくて、ウチのカラーには合わない』
『すごく前のめり過ぎて、人の話を聞かなさそう』
などなど。。

コミュニケーションというのは相対的なものです。
複数の応募者の中で、相対的に「しっかりしている」かどうか、
相対的に「話がわかりやすい」かどうか、
相対的に「感じがいい」かどうか。。

しかも、これを判断するのは、相手の面接官の方（院長なり、看護部長なり、事務長なり、）です。
どんな相手に対して、どのようなスタンスで面接に望めばいいのか。
自分は初対面の相手から見て、どのように映るのか？
しっかりシミュレーションして面接の場に臨みたいものですね。

話しすぎても、ダメな相手にはダメ、
静か過ぎても、ダメな相手にはダメなのです。


弊社ＩＲＪでは、看護師さんに求人をただご紹介するだけではなく、
相手にとってどうお話しするのがいいコミュニケーションになるのか。
選考（面接）の事前準備もお手伝いしてまいります。

こんばんは。
この時期、病院のご希望の方も多いですが、
クリニックの求人を希望される看護師さんも多いです。

冬になり、かなり忙しくなってきている病棟で、負担が大きいとお感じになるお気持ち、
非常によくわかります。
やりがいだけでは持たない、というのも職場によっては無理もないことだと思います。

そうしたときに、「クリニックで、夜勤がなくて・・・」
というご希望になるのも自然な流れなのかもしれません。

ただ、一点。

「病院のときよりあまり給料が下がらず」
「9時−17時で」
「土日休みで」
「内科」
というようなご希望となりますと、残念ながらほとんどないのが実情です。

就職・転職は、求人も、求職も、今ある選択肢から選び、選ばれていくのが
必然の世界。
医療業界、特に看護師さんについては「求人がたくさんある」
「採用に困っている」という一般論から判断されている方も多いと思います。
ただ、日勤のみを希望されている看護師さんが多いのも、また事実。
あまり理想を追い求めすぎて、就業の機会を失わないようにも
していただきたいな、と感じる毎日です。

転職・求人の相場観がわかりづらい、ということでしたら、
いつでもお気軽に弊社の転職コンサルタントまでお尋ねください。