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採用をお考えの法人様へ

IRJでは、医療業界で働くドクター、看護師の方のご登録を頂いています。また、ご依頼に基づいて、事務系の経営幹部層やコメディカルの職種もご紹介しております。
ピンポイントな欠員補充、中長期的な採用戦略の見直し、どういったケースでも豊富な経験を踏まえてご相談に乗らせていただきます。
お困りのことがございましたら、いつでも、お気軽にお問い合わせください。

201409191250_1.gif ケーススタディ

  • ●看護師が慢性的に不足。できれば複数名採用したい。
  • ●看護師の定着がなかなか進まないため、腰をすえて働いてくれる方に来て欲しい。
  • ●非常勤でも構わないので、夜勤に入れる方はいないか?
  • ●急遽、常勤のドクターが退職!3ヵ月後に間に合うか?
  • ●忙しいので採用のアウトソーシングをお願いしたい

上記のような、「お困りのポイント」に応じた採用の仕方をご提案させていただきます。

ご登録いただいている方のご紹介はもちろん、企業様に応じた媒体戦略から採用までの流れを、共に考えて進めてまいります。

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