松井病院看護部長特集 | 看護師の求人、看護師の転職サポートなら : IRJ

IRJ :: 看護師として最初に勤務された病院について教えて頂けますでしょうか。

小関看護部長 :: 国立の病院で勤務しました。呼吸器・循環器を専門的にやっている病院で2年間勤務しました。レクリレーションを沢山やっていて職種を越えての交流がもてて楽しかったです。国立病院は守られる感があり勤務は凄くしやすかったです。その後、同じ国立の新宿の医療センターに異動しました。結核の患者様など慢性疾患の患者様が主でした。当時は居酒屋ブームでそこでお仕事されている海外の患者様も多かったですね。

IRJ :: 海外の患者様も多かったんですか。驚きですね。国立病院で勤務されていた当時はどんな想いで勤務されていましたか？

小関看護部長 :: “今年と来年が同じ状況がイヤ”という考えがありました。少しでも良いから前に進みたいという想いですね。“新しいことをしたい“という考えもありました。『事務もやりたいな』と思った時もありましたね。ある程度、職場環境に慣れてきたら他のコトをやってみるということも大事ですね。

IRJ :: 事務も興味あったとは驚きました。好奇心旺盛なんですね。国立病院で勤務中に結婚されて子育てもされたそうですが、大変ではなかったのでしょうか？

小関看護部長 :: 結婚・第1子の出産を経験して外来・救急外来での勤務も経験しました。子育てについては国立病院は3人のベビーシッター（旦那・家族・保育施設）がいないとしっかり勤務できないと言われていたので本当に大変でしたが、私の場合は親のサポートを得られたので非常に助かりました。

IRJ :: その後、第2子を出産されて現在のグループの病院へ転職をされたそうですが、新天地を選んだきっかけはどのようなことだったのでしょうか。

小関看護部長 :: 一番の決め手は託児所があったところですね。2人の子供を育てながら仕事をする点については国立病院より安心感がありました。最初は訪問看護でパートで勤務しました。訪問看護は“達成感を実感できる場”なので、学生に非常に人気がある部署なんですよ。利用者さんやそのご家族との関わりは非常に大事で、凄く視野が広がりますし、柔軟な対応力も身につきます。

IRJ :: 前職との違いで何か具体的なエピソードはございますか？

小関看護部長 :: 知らない世界が沢山ありましたね。例えば、褥瘡の患者様をはじめて体験しました。また歩けない患者様も非常に多かったです。同時に子育てもあり不安はありましたが、子育て中の看護師さんが多くて、仕事の相談もそうですけど、母親としてアドバイスも沢山して頂いて非常に力になりました。

IRJ :: その後、病棟でのブランクが約10年あったにも関わらず、障害者病棟の所属長に就任されたそうですが、大変だったのではないでしょうか。

小関看護部長 :: 障害者病棟だったので在宅に近い部分もあり、業務については大変ではなかったです。院内の病棟ルールについてはギャップを感じました。大変ではありましたが、他の師長との横の繋がりも強く色々アドバイスを頂いて徐々に慣れてきました。その後、急性期の病棟に移り管理職としての経験を重ねて現在の松井病院に看護部長として就任しました。

IRJ :: 小関様のどういったところが評価されて看護部長に就任されたのでしょうか。

小関看護部長 :: 評価というのは自分自身ではわかりません。タイミングだったのではないでしょうか。当時の上司がグループの現看護局長でした。上司をはじめ周りのスタッフの薦めもあり、看護部長として頑張ろうと思いました。訪問看護で勤務していた時の同僚も今は病院の看護部長になっている方が何名かいます。

IRJ :: 同じ病院から何名も看護部長を輩出しているとは凄いですね！看護部長に就任直後はいかがでしたか。

小関看護部長 :: 人間関係などさぐりさぐりな部分はありましたが、病棟の所属長さん達がしっかりされていたので、助かりました。むしろ所属長さん達のほうが緊張されてたんじゃないかしら(笑)。ただ、今も1時間40分かけて通勤しているのですが、凄く居心地が良い職場だと感じました。

IRJ :: 何故、居心地が良く感じたのですか。

小関看護部長 :: 『何か問題があってもやるしかない』という雰囲気ですね。例えば入院が多い時も『今日はお祭りだね』とスタッフが明るく前向きに仕事をしている姿が凄く気持ちが良かったですね。

IRJ :: 『お祭り』ですか・・表現が面白いですね、凄く明るい職場で働きやすい雰囲気に感じますね。就任後、小関様が感じた看護部の課題はありましたか？

小関看護部長 :: 就任当初は新卒の看護師を採用していなくてその点については色々工夫しましたね。まずは新人が定着するために、プリセプターを2名つけました。比較的年齢が近い3年目くらいのおねえさんともう1名はある程度経験が長いベテランの看護師さんです。そうすることでチーム全体で新人をフォローするとい意識を植え付けました。また、比較的、社会人経験がある新人も多かったので、新しい情報や新しいスキルも入ってきて、チーム全体も成長することができたと思います。

IRJ :: 今後、どんな看護部にされたいですか？

小関看護部長 :: 看護の本質というのはどの病院でも変わらないので、技術・気持ちの面で時代に流されない看護師を育てたいですね。今いるところでしっかり働ける看護師の育成に看護部全体として力を入れていきたいです。

IRJ :: 求める看護師像は何ですか？

小関看護部長 :: 患者様のために何ができるかと常に考えている人。患者様から教わることは多いですからね。気持ち・心が患者様と関わられるのが好きという方であれば経験とかは問いませんね。

IRJ :: 色々とご質問にお答え頂きまして、ありがとうございます。最後に小関看護部長は非常に前向きな性格だとお話をお聞きして感じましたが、何故、そんなに物事を前向きに考えられるのでしょうか？

小関看護部長 :: そうですね。小さい頃から強く生きたいという想いがありましたね。嫌という言葉を出すと負けという覚悟がありましたので、常に前向きに物事を捉えるようになりました。辛いことがあっても『なんとかなる』『1番になれなくても良いことがある』と思って困難を乗り越えてきました。是非、前向きに仕事をしたいやる気のある方は当院の門を叩いて下さい！

今年の4月に入職しました。子育てをしていて3年ぶりに職場復帰しました。最初は不安でしたが、スタッフの方は凄く親切に教えてくれたので、2週間である程度仕事ができるようになりました。子育て中の中堅看護師が多いところも良かったです。同じ境遇の方が多いので子供が体調を崩したときも他の方が『今日は帰っていいよ』と声をかけてくれます。託児所も微熱程度なら受け入れてくれますし、子育て中の方にも非常に良い職場だと思います。職場の雰囲気は20代～60代まで幅広い年齢層の方が働いていて凄くアットホームです。一番驚いたのは院長先生との距離が非常に近いことです。この前も院長先生から『子供元気？病気治った？』って声をかけてもらいました。院長先生がフロアのエアコンや電気をつけたり、病院周辺の道を掃除したりしていて、以前の病院ではなかった光景で驚きました。看護部長はおねえさんのような存在で凄く優しい方で親しみやすいです。将来は看護部長のような視野の広い看護師を目指したいです!!

明るく優しい、そして何でも相談したくなるような小関看護部長が、自分の上司だったらなぁ…と、いつもお会いするたびに思ってしまいます。(笑) 病院・病棟の雰囲気の良さ、働き易さは自信を持ってオススメできます!! 経験の少ない方からベテランの方まで、グループ病院ならではの教育制度・支援制度もポイントです。是非訪問して病院の雰囲気に触れてみてください。きっと分かっていただけます!! 　